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Esto ocurre a partir de que el Subjefe de ese cuerpo incluyo en una lista de “administrativos” al personal que desarrolla tareas internas pero a los que recargan en tareas de calle.

Por Rubén Pombo

Ofuscados por el destrato que reciben nos comentan que: “...Ordenó poner al personal interno como administrativo lo que influyo que no les den la tarjeta alimentaria, y cada personal se trae su propia vianda dado que el casino de c.r.e no se come hace años, se roban más de los que le dan al personal, si llegas a comer estás tres días descompuesto después. El personal afectado serán 30 aproximadamente siendo que trabajan 12 he diarias cumplen los recargos de taxis y demás. te dejo saludos y ojalá de pueda dar a conocer la situación. A todo esto se hizo una nota en ser respondía tardará unos 6 meses aproximadamente….”

Como se verá, el Estado sigue incumpliendo la obligación de proveer racionamiento a quienes prestan servicios por mas de ocho horas ademas de un ámbito adecuado y una hora para ello sin ser afectados a trabajo alguno.

Por otra parte se remarca la DISCRIMINACIÓN entre “operativos” y “administrativos” a los cuales con un total desprecio se ha referido en ministro de INseguridad de la provincia con la anuencia clara del gobernador Omar Perotti (ver nota:SAIN: “Que los oficinistas se lleven comida de la casa en un Tupper”).

No es menos repudiable la actitud de algunos jerárquicos de sumarse a esta orientación y en este caso a una conducta personal a la que se suman otros hechos de maltrato laboral que venimos denunciando en estos días.

APROPOL vuelve a reclamar el cese de la discriminación y el maltrato laboral y se cumpla con la legislación vigente.

APROPOL Noticias